Las directrices contenidas en la presente Declaración de Política de Calidad, I+D+i, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente afectan a todas las actividades y a todo el personal del Grupo Barlovento Recursos Naturales S.L., sometidos a los requisitos del Sistema de Gestión que se desarrolla a lo largo de los documentos que forman parte de dicho sistema.

La política es apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos de la actividad empresarial que desarrolla desde los criterios de Calidad, Seguridad y Salud en el trabajo, I+D+i y Medio Ambiente.

El grupo Barlovento centra su actividad empresarial en consultoría y laboratorio de ensayos en meteorología medio ambiente y energías renovables: energía eólica y energía solar. En estos mismos campos desarrolla proyectos de I+D+i propios, en colaboración con otras empresas o instituciones o para clientes.

La Dirección declara su compromiso de conseguir y mantener el más alto grado de calidad en los servicios prestados en sus trabajos y asume la responsabilidad última del cumplimiento de la Política de Calidad, I+D+i, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente aquí definida.

Además, se compromete a cumplir con los requisitos legales aplicables y con otros requisitos que la organización suscriba y a eliminar los peligros y reducir los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo

La empresa persigue la máxima satisfacción de sus clientes y empleados a través del compromiso de todos sus miembros, con la Dirección de la Empresa al frente, para cumplir y mejorar de forma continua el Sistema de Gestión que estructura las actividades de la empresa, garantizando a sus clientes la confidencialidad, independencia e integridad en el desarrollo de los servicios que se les prestan.

La Dirección garantiza asimismo la independencia del Laboratorio frente al resto de Departamentos de la Empresa.

La Política de Calidad, I+D+i, Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente se desarrolla en un Sistema de Gestión que se ajusta a los requisitos establecidos por la legislación vigente y de acuerdo con las normas UNE-EN ISO/IEC 17025, ISO 45001 y ISO 14001.

Por otro lado, la Política se documenta, implementa y mantiene, y se revisa periódicamente para asegurar que sigue siendo pertinente y apropiada para la organización. Para el desarrollo de este sistema se fijan de forma periódica unos objetivos de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo, para cuya consecución se asignan los recursos necesarios, adjudicando unos indicadores de seguimiento que
permiten conocer el grado de cumplimiento para, en caso necesario, establecer las medidas preventivas y/o correctivas adecuadas.

Con esta finalidad la Dirección se compromete a:

• Comunicar la Política a todas las personas que trabajan para la organización para hacerles conscientes de sus obligaciones. Además, estará disponible para las partes interesadas.
• Dotar de medios humanos y materiales suficientes y adecuados.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioros de la salud. Estás condiciones serán apropiadas al propósito, tamaño y contexto de la organización, además de a la naturaleza de sus riesgos y oportunidades para la seguridad y salud en el trabajo. 
• Fomentar el compromiso de todo el personal con la Política de Calidad, I+D+I y Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente, la calidad en el desarrollo de los trabajos y en la consecución del máximo grado en el nivel de servicio ofrecido a los clientes.
• Fomentar la mejora continua del sistema de gestión, con los mecanismos disponibles, mediante unas buenas prácticas profesionales.
• Impulsar y dotar de vías y recursos necesarios para una exitosa consulta y participación de los trabajadores.
• Impulsar la actividad innovadora en todas sus facetas, propiciando el desarrollo de proyectos de investigación, desarrollo e innovación.
• Fomentar la vigilancia tecnológica y el estado de alerta frente a innovaciones que se produzcan en el entorno de la empresa.
• Proteger el Medio Ambiente y prevenir la contaminación durante la ejecución de sus actividades.
• Compromiso para gestionar los residuos generados durante sus servicios y actividades de una forma responsable y evitando la contaminación del medio.

La Dirección, junto con el resto de personal, cada uno desde su responsabilidad y compromiso, tiene la obligación de aplicar la mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad, I+D+i Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente implantado además de su desempeño.